SAC junio 2026 Argentina: cuánto es el aguinaldo del primer semestre
El SAC de junio 2026 en Argentina se paga antes del 30 de junio. Equivale al 50% de tu mejor sueldo del semestre. Calcula el monto exacto con ejemplos actualizados.
Equipo Editorial CalculaLaboral
Especialistas en legislación laboral · Metodología y fuentes legales
¿Cuándo se paga el SAC de junio 2026?
El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo, se paga en dos cuotas. La primera cuota del año debe abonarse antes del 30 de junio de 2026. El SAC está regulado por los artículos 121 a 123 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
¿Cuánto es el SAC de junio 2026?
La primera cuota del SAC equivale al 50% de la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida en el período enero–junio 2026. La fórmula es:
SAC primera cuota = Mejor remuneración mensual del semestre / 2
Si no trabajaste el semestre completo (ingresaste después del 1 de enero o te vas antes del 30 de junio), el SAC es proporcional:
SAC proporcional = (Mejor sueldo / 2) × días trabajados en el semestre / días totales del semestre
¿Qué es la "mejor remuneración"?
Se toma el mayor sueldo mensual normal y habitual percibido en los últimos 12 meses (para la cuota de junio: de enero a junio). "Normal y habitual" incluye:
- Sueldo básico
- Horas extra habituales (si se cobran regularmente todos los meses)
- Comisiones regulares
- Adicionales fijos
No se incluyen bonos esporádicos, pagos extraordinarios de una sola vez ni conceptos no remunerativos.
Ejemplo de cálculo SAC junio 2026
Un trabajador con sueldo de $850.000 en enero, $880.000 en febrero, $880.000 en marzo, $920.000 en abril, $920.000 en mayo y $950.000 en junio:
- Mejor sueldo del semestre: $950.000 (junio)
- SAC primera cuota: $950.000 / 2 = $475.000
Ejemplo SAC proporcional (ingreso en marzo)
Si ingresaste el 1 de marzo y tu mejor sueldo fue $800.000, trabajando 122 días de un semestre de 181 días:
- SAC proporcional: ($800.000 / 2) × (122 / 181) = $269.613
¿El SAC paga impuestos?
El SAC está sujeto a retención del Impuesto a las Ganancias (IG) si el trabajador supera las deducciones del mínimo no imponible. En ese caso, el empleador retiene el impuesto sobre la cuota del SAC. Si tu sueldo no alcanza el mínimo imponible, cobrarás el SAC íntegro.
¿El SAC genera descuentos previsionales?
Sí. El SAC está sujeto a los descuentos de jubilación (11%), obra social (3%), ANSSAL (0,45%) y ley 19.032 (3%), igual que el salario mensual. El empleador también hace sus aportes patronales sobre el SAC.
¿Si me despiden antes del 30 de junio pierdo el SAC?
No. Al desvincularte por cualquier causa (despido, renuncia, mutuo acuerdo), el empleador debe abonar el SAC proporcional correspondiente al tiempo trabajado en el semestre en curso. Este monto se incluye en la liquidación final y es irrenunciable.
Calcula tu SAC de junio 2026
Usa nuestra calculadora de SAC Argentina para obtener el monto exacto de tu primera cuota, con o sin proporcionalidad según los días trabajados en el semestre.
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