CalculaLaboralCalculadoras laborales gratuitas
10 paises·92 calculadoras·Gratis·Sin registro

Sobre CalculaLaboral

Somos una plataforma independiente dedicada a ofrecer calculadoras laborales gratuitas y precisas para trabajadores de 10 países hispanohablantes. Nuestra misión es que cualquier trabajador pueda conocer sus derechos laborales en segundos, sin necesidad de contratar a un abogado para hacer un cálculo básico.

10

Países

83+

Calculadoras

93+

Artículos

100%

Gratuito

Nuestra misión

Miles de trabajadores hispanohablantes terminan relaciones laborales sin saber exactamente cuánto les corresponde de finiquito, liquidación o indemnización. Muchos firman documentos sin poder verificar si los cálculos son correctos, sencillamente porque no tienen acceso rápido a la información.

CalculaLaboral nació para cambiar eso. Creamos calculadoras precisas, basadas en la legislación vigente de cada país, que cualquier persona puede usar en segundos desde su teléfono o computadora, sin registrarse y sin pagar nada.

No somos un despacho de abogados ni ofrecemos asesoramiento jurídico. Somos una herramienta de orientación que te ayuda a entender tus derechos antes de sentarte a negociar con tu empleador o visitar a un profesional legal.

Nuestros principios

⚖️

Precisión legal

Cada calculadora está basada en el artículo exacto de la legislación laboral vigente de cada país. Citamos la fuente y revisamos los valores al inicio de cada año.

🆓

Siempre gratuito

CalculaLaboral es y seguirá siendo completamente gratis. No cobramos por los cálculos, no pedimos registro ni datos personales.

🔒

Sin datos personales

Todos los cálculos se realizan en tu navegador. No enviamos tus datos a ningún servidor ni los almacenamos.

📅

Actualización continua

Revisamos salarios mínimos, tablas fiscales y prestaciones sociales con cada nuevo decreto oficial. Si hay reforma laboral, actualizamos en menos de 30 días.

Cómo trabajamos

Cada calculadora parte de los textos legales oficiales: leyes laborales, decretos salariales y reglamentos publicados por los gobiernos y ministerios de trabajo de cada país. Identificamos el artículo específico que regula cada concepto (aguinaldo, cesantías, indemnización, etc.) y trasladamos esa fórmula al código de la calculadora.

Al inicio de cada año revisamos:

  • Salarios mínimos y valores de referencia (UMA, UVT, SBU, UF, etc.)
  • Tablas de retención fiscal (ISR México, IRPF España, retención Colombia)
  • Cambios en prestaciones sociales por nuevas leyes o decretos
  • Porcentajes de cotización a la seguridad social (IMSS, AFP, IESS, etc.)

Si se aprueba una reforma laboral importante (como la reforma de vacaciones en México en 2023), actualizamos las calculadoras afectadas en un plazo máximo de 30 días desde la publicación oficial.

Historia del proyecto

1

2024

Lanzamiento con calculadoras para México, Colombia y España.

2

2025

Expansión a 10 países hispanohablantes y más de 50 calculadoras.

3

2026

Blog laboral, calculadora de renta, generador de carta de renuncia y más de 300 artículos.

Países donde operamos

CalculaLaboral cubre la legislación laboral de 10 países hispanohablantes. Cada país tiene sus propias leyes, salarios mínimos y prestaciones — por eso cada calculadora está adaptada al marco legal específico de ese país.

Aviso importante

CalculaLaboral es una herramienta de orientación informativa. Los resultados de nuestras calculadoras son orientativos y no constituyen asesoramiento jurídico. Para determinar con exactitud los montos que te corresponden en tu situación concreta (con convenio colectivo, contrato especial o circunstancias particulares), consulta siempre con un abogado laboral o el organismo competente de tu país.

¿Tienes alguna pregunta o encontraste un error?

Escríbenos a contacto@calculalaboral.net. Revisamos y corregimos en el menor tiempo posible.

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