Sobre CalculaLaboral
Somos una plataforma independiente dedicada a ofrecer calculadoras laborales gratuitas y precisas para trabajadores de 10 países hispanohablantes. Nuestra misión es que cualquier trabajador pueda conocer sus derechos laborales en segundos, sin necesidad de contratar a un abogado para hacer un cálculo básico.
10
Países
83+
Calculadoras
93+
Artículos
100%
Gratuito
Nuestra misión
Miles de trabajadores hispanohablantes terminan relaciones laborales sin saber exactamente cuánto les corresponde de finiquito, liquidación o indemnización. Muchos firman documentos sin poder verificar si los cálculos son correctos, sencillamente porque no tienen acceso rápido a la información.
CalculaLaboral nació para cambiar eso. Creamos calculadoras precisas, basadas en la legislación vigente de cada país, que cualquier persona puede usar en segundos desde su teléfono o computadora, sin registrarse y sin pagar nada.
No somos un despacho de abogados ni ofrecemos asesoramiento jurídico. Somos una herramienta de orientación que te ayuda a entender tus derechos antes de sentarte a negociar con tu empleador o visitar a un profesional legal.
Nuestros principios
Precisión legal
Cada calculadora está basada en el artículo exacto de la legislación laboral vigente de cada país. Citamos la fuente y revisamos los valores al inicio de cada año.
Siempre gratuito
CalculaLaboral es y seguirá siendo completamente gratis. No cobramos por los cálculos, no pedimos registro ni datos personales.
Sin datos personales
Todos los cálculos se realizan en tu navegador. No enviamos tus datos a ningún servidor ni los almacenamos.
Actualización continua
Revisamos salarios mínimos, tablas fiscales y prestaciones sociales con cada nuevo decreto oficial. Si hay reforma laboral, actualizamos en menos de 30 días.
Cómo trabajamos
Cada calculadora parte de los textos legales oficiales: leyes laborales, decretos salariales y reglamentos publicados por los gobiernos y ministerios de trabajo de cada país. Identificamos el artículo específico que regula cada concepto (aguinaldo, cesantías, indemnización, etc.) y trasladamos esa fórmula al código de la calculadora.
Al inicio de cada año revisamos:
- ✓Salarios mínimos y valores de referencia (UMA, UVT, SBU, UF, etc.)
- ✓Tablas de retención fiscal (ISR México, IRPF España, retención Colombia)
- ✓Cambios en prestaciones sociales por nuevas leyes o decretos
- ✓Porcentajes de cotización a la seguridad social (IMSS, AFP, IESS, etc.)
Si se aprueba una reforma laboral importante (como la reforma de vacaciones en México en 2023), actualizamos las calculadoras afectadas en un plazo máximo de 30 días desde la publicación oficial.
Historia del proyecto
2024
Lanzamiento con calculadoras para México, Colombia y España.
2025
Expansión a 10 países hispanohablantes y más de 50 calculadoras.
2026
Blog laboral, calculadora de renta, generador de carta de renuncia y más de 300 artículos.
Países donde operamos
CalculaLaboral cubre la legislación laboral de 10 países hispanohablantes. Cada país tiene sus propias leyes, salarios mínimos y prestaciones — por eso cada calculadora está adaptada al marco legal específico de ese país.
Aviso importante
CalculaLaboral es una herramienta de orientación informativa. Los resultados de nuestras calculadoras son orientativos y no constituyen asesoramiento jurídico. Para determinar con exactitud los montos que te corresponden en tu situación concreta (con convenio colectivo, contrato especial o circunstancias particulares), consulta siempre con un abogado laboral o el organismo competente de tu país.
¿Tienes alguna pregunta o encontraste un error?
Escríbenos a contacto@calculalaboral.net. Revisamos y corregimos en el menor tiempo posible.