Licencia médica Chile 2026: cuánto pagan, quién paga y cómo tramitarla
En Chile la licencia médica la paga COMPIN o tu ISAPRE según el promedio de tus últimas 3 remuneraciones. Los primeros 3 días no se pagan (carencia). Conoce cómo tramitarla y cuándo apelar.
Equipo Editorial CalculaLaboral
Especialistas en legislación laboral · Metodología y fuentes legales
¿Qué es la licencia médica en Chile?
La licencia médica es el documento emitido por un médico cirujano que certifica que un trabajador está temporalmente impedido para laborar por enfermedad o accidente. El subsidio que reemplaza la remuneración durante ese período se llama Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL) y está regulado por el DFL N° 44 de 1978.
¿Quién paga la licencia médica en Chile?
| Sistema de salud del trabajador | Entidad que paga el subsidio |
|---|---|
| FONASA | COMPIN (Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez) |
| ISAPRE | La ISAPRE correspondiente |
En la práctica, el empleador tramita la licencia y puede anticipar el subsidio al trabajador, recobrando luego el monto a COMPIN o la ISAPRE.
¿Cuánto paga la licencia médica?
El monto del subsidio se calcula como el promedio de las remuneraciones imponibles de los últimos 3 meses anteriores al inicio de la licencia, con los siguientes límites:
- Mínimo: no puede ser inferior al 100% de la última remuneración mensual neta
- Máximo: existe un tope diario (aproximadamente 3 UF diarias — verificar el valor vigente en la SUSESO)
Para licencias tipo 1 (enfermedad común), los 3 primeros días no se pagan (días de carencia). El subsidio se paga a partir del 4° día.
Tipos de licencia médica y días de carencia
| Tipo | Descripción | Días de carencia |
|---|---|---|
| Tipo 1 | Enfermedad o accidente común | 3 días (no se pagan) |
| Tipo 2 | Prórroga de enfermedad | Sin carencia |
| Tipo 3 | Medicina preventiva | Sin carencia |
| Tipo 4 | Accidente del trabajo / enfermedad profesional | Sin carencia (paga la mutual) |
| Tipo 5 | Licencia maternal (pre y postnatal) | Sin carencia — 100% del sueldo |
| Tipo 6 | Enfermedad grave del hijo menor de 1 año | Sin carencia |
¿Cómo tramitar la licencia médica?
- El médico emite la licencia en el sistema electrónico de licencias médicas (SIIL o papel en algunos casos)
- El trabajador debe presentar la licencia al empleador dentro de los 2 días hábiles siguientes al inicio de la incapacidad
- El empleador debe tramitarla ante COMPIN o la ISAPRE dentro de los 3 días hábiles siguientes a recibirla
- COMPIN o la ISAPRE resuelven si autorizan o rechazan la licencia
¿Qué pasa si rechazan la licencia?
Si COMPIN o la ISAPRE rechazan la licencia, el trabajador puede apelar ante la Intendencia de Salud correspondiente dentro del plazo establecido (generalmente 15 días hábiles desde la notificación del rechazo). La resolución de la Intendencia puede ser impugnada posteriormente ante los tribunales de justicia.
¿El empleador puede despedir a un trabajador con licencia?
La licencia médica no otorga fuero laboral en sí misma, pero el despido durante una licencia puede ser cuestionado si se acredita que el motivo real del despido fue la enfermedad del trabajador. En ese caso, el Juzgado del Trabajo puede declarar el despido nulo o injustificado según las circunstancias.
Calcula tus derechos si termina tu contrato
Si finalmente terminan tu contrato laboral, usa nuestras calculadoras de finiquito y AFP para verificar todos los montos que te corresponde recibir.
Calculadoras relacionadas