Décimo Cuarto Sueldo Ecuador agosto 2026: cuándo se paga y cómo calcularlo
El décimo cuarto sueldo en Ecuador se paga en agosto (Sierra y Oriente) y en marzo (Costa y Galápagos). Aprende a calcularlo con la fórmula oficial y ejemplos claros.
Equipo Editorial CalculaLaboral
Especialistas en legislación laboral · Metodología y fuentes legales
¿Qué es el décimo cuarto sueldo en Ecuador?
El décimo cuarto sueldo es una bonificación anual obligatoria equivalente a un Salario Básico Unificado (SBU). Está regulado por el artículo 111 del Código del Trabajo de Ecuador y todas las empresas privadas están obligadas a pagarlo, sin importar el salario del trabajador.
Para 2026, el Salario Básico Unificado en Ecuador es de $460 USD mensuales (verificar con resolución ministerial vigente).
¿Cuándo se paga el décimo cuarto sueldo 2026?
La fecha de pago varía según la región geográfica:
| Región | Período de cálculo | Fecha de pago |
|---|---|---|
| Sierra y Amazonía | 1 agosto 2025 – 31 julio 2026 | Hasta el 15 de agosto 2026 |
| Costa y Galápagos | 1 marzo 2025 – 28 febrero 2026 | Hasta el 15 de marzo 2026 |
Nota importante: Si el empleador acumula el décimo cuarto (opción de pago mensual), el trabajador recibe 1/12 del SBU cada mes junto con su sueldo, en lugar de recibirlo como pago único en agosto o marzo.
¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo?
El cálculo es simple: todos los trabajadores que hayan trabajado el período completo (12 meses) reciben exactamente 1 SBU = $460. No importa si ganas $460 o $2.000 — el décimo cuarto siempre es $460.
Cálculo proporcional (si no trabajaste el período completo)
Si ingresaste o te fuiste durante el período de cálculo, recibes la parte proporcional:
Décimo cuarto proporcional = ($460 / 12) × meses trabajados
O también:
Décimo cuarto proporcional = ($460 / 365) × días trabajados
Ejemplos
| Situación | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Período completo (12 meses) | $460 completo | $460 |
| 9 meses trabajados | $460 / 12 × 9 | $345 |
| 6 meses trabajados | $460 / 12 × 6 | $230 |
| 3 meses trabajados | $460 / 12 × 3 | $115 |
¿Qué trabajadores tienen derecho al décimo cuarto?
- Todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado
- Trabajadores a tiempo parcial (reciben el proporcional)
- Trabajadores con contratos eventuales o por temporada (proporcional)
- No aplica para trabajadores del servicio doméstico (tienen régimen especial)
Diferencia entre décimo tercer y décimo cuarto sueldo
| Concepto | Décimo Tercero | Décimo Cuarto |
|---|---|---|
| Base de cálculo | Remuneraciones del año | 1 SBU fijo ($460) |
| Varía con el salario | Sí | No |
| Período Sierra | Dic–Nov, pago hasta 24 dic | Ago–Jul, pago hasta 15 ago |
| Período Costa | Dic–Nov, pago hasta 24 dic | Mar–Feb, pago hasta 15 mar |
¿Qué pasa si no te pagan el décimo cuarto?
Si tu empleador no te paga el décimo cuarto en la fecha correspondiente, tiene una multa de 3 SBU adicionales por cada trabajador afectado. Puedes denunciarlo ante el Ministerio del Trabajo de Ecuador (ministeriodetrabajo.gob.ec) o la Inspectoría del Trabajo de tu provincia.
Calcula tu décimo cuarto sueldo en Ecuador
Usa nuestra calculadora gratuita de décimo cuarto sueldo para Ecuador y verifica exactamente cuánto te corresponde según tus meses trabajados.
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