Actualizado 2026
Décimo Tercer Sueldo Ecuador 2026
1/12 de la remuneración anual, pagado en diciembre
Décimo Tercer Sueldo
Nota: Los calculos proporcionados son orientativos y se basan en la legislacion laboral general. No constituyen asesoramiento juridico. Para situaciones especificas, consulta siempre con un abogado o asesor laboral certificado.
Como se calcula
- –El Décimo Tercer Sueldo (o bono navideño) es un beneficio obligatorio en Ecuador establecido en el Código del Trabajo. Equivale a la doceava parte de las remuneraciones percibidas en el período comprendido entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso. Todos los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho a este pago.
- –La fórmula de cálculo es sencilla: suma todos los ingresos percibidos en el período de cálculo (incluye sueldo básico, horas extra, comisiones y otros rubros remunerativos) y divídelos entre 12. Si no trabajaste el período completo, recibes la parte proporcional a los meses trabajados.
- –El pago debe realizarse hasta el 24 de diciembre de cada año. Si el empleador no cumple este plazo, incurre en mora y debe pagar intereses. El décimo tercer sueldo está exento de aportes al IESS y no es parte de la base de cálculo de las utilidades.