Aguinaldo en Costa Rica 2026: cómo calcular el proporcional y cuándo se paga
El aguinaldo en Costa Rica equivale a un doceavo del total de salarios devengados en el año. Te explicamos la fórmula exacta, las fechas de pago y qué pasa si te van antes de diciembre.
¿Qué es el aguinaldo en Costa Rica?
El aguinaldo o décimo tercer mes en Costa Rica está regulado por la Ley N° 2412 (Ley del Aguinaldo). Equivale a la doceava parte del total de salarios ordinarios y extraordinarios percibidos por el trabajador durante el año, del 1 de diciembre al 30 de noviembre.
Fórmula de cálculo
Aguinaldo = Total salarios percibidos del 1 de diciembre al 30 de noviembre ÷ 12
Incluye salarios ordinarios, horas extra, comisiones y cualquier otro ingreso salarial del período.
¿Cuándo se paga?
El aguinaldo debe pagarse entre el 1 y el 20 de diciembre de cada año. Si el empleador no lo paga en esa fecha, puede ser denunciado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
Aguinaldo proporcional si terminas antes de diciembre
Si tu contrato termina antes del 30 de noviembre, tienes derecho al aguinaldo proporcional correspondiente a los meses trabajados en el período. Por ejemplo, si trabajaste 8 meses:
- Total salarios 8 meses con ₡380.000/mes = ₡3.040.000
- Aguinaldo proporcional = ₡3.040.000 ÷ 12 = ₡253.333
¿Tiene deducciones el aguinaldo?
El aguinaldo en Costa Rica está exento de cargas sociales (no se descuenta CCSS ni otras deducciones). Es uno de los pocos países donde el aguinaldo se paga limpio, sin retenciones de seguridad social ni impuesto sobre la renta.
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