Actualizado 2026
Calculadora de Finiquito España 2026
Calcula tu finiquito: salario pendiente, pagas extra y vacaciones
Calculadora de Finiquito
Nota: Los calculos proporcionados son orientativos y se basan en la legislacion laboral general. No constituyen asesoramiento juridico. Para situaciones especificas, consulta siempre con un abogado o asesor laboral certificado.
Como se calcula
- –El finiquito en España está regulado principalmente por el Artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Es el documento económico que recoge todos los conceptos pendientes de pago al finalizar una relación laboral, independientemente de la causa: renuncia, despido, fin de contrato temporal o cualquier otra causa de extinción.
- –El finiquito debe incluir obligatoriamente: las vacaciones devengadas y no disfrutadas (el mínimo legal son 22 días laborables por año trabajado, proporcionales al tiempo trabajado), la parte proporcional de las pagas extraordinarias (mínimo 2 al año según el ET, aunque el convenio colectivo puede establecer más) y los salarios pendientes de cobro hasta la fecha de baja. No incluye la indemnización por despido, que es un concepto aparte.
- –El trabajador tiene derecho a revisar el finiquito antes de firmarlo, incluso con un representante sindical. Si no estás de acuerdo con las cantidades, puedes firmar añadiendo la expresión 'no conforme', lo que preserva tu derecho a reclamar. El plazo para reclamar cantidades del finiquito es de 1 año desde que se hicieron exigibles (Art. 59 ET).