Horas extra en México, Colombia, España y Argentina: ¿cuánto te deben pagar?
Las horas extra se calculan de forma diferente en cada país. Descubre el porcentaje de recargo que te corresponde y cómo reclamar si no te las pagan correctamente.
Horas extra en México
La Ley Federal del Trabajo permite trabajar hasta 3 horas extra por día y 9 horas por semana. Los recargos son:
- Las primeras 9 horas extra semanales: se pagan al 200% (doble del salario por hora).
- Las horas extra que excedan las 9 semanales: se pagan al 300% (triple).
Las horas extra en días de descanso obligatorio (domingos y festivos) se pagan también con recargo adicional.
Horas extra en Colombia
El Código Sustantivo del Trabajo establece:
- Horas extra diurnas (6am-10pm): recargo del 25% sobre el valor ordinario.
- Horas extra nocturnas (10pm-6am): recargo del 75%.
- Máximo 2 horas extra diarias y 12 horas semanales sin autorización especial del Ministerio.
Horas extra en España
El Estatuto de los Trabajadores limita las horas extra a 80 por año. Pueden compensarse con:
- Pago económico: mínimo al valor de la hora ordinaria (el convenio puede fijar un recargo mayor).
- Descanso compensatorio equivalente.
Horas extra en Argentina
La LCT establece un límite de 3 horas diarias y 30 horas mensuales. Los recargos son:
- Horas extra en días hábiles: recargo del 50%.
- Horas extra en sábados después de las 13h, domingos y feriados: recargo del 100%.
¿Qué pasa si no te pagan las horas extra?
En todos estos países, el trabajador puede reclamar el pago retroactivo de horas extra con los recargos correspondientes, generalmente hasta 2 años atrás (prescripción). Para ello se puede acudir a la inspección de trabajo del país, presentar una demanda laboral o llegar a un acuerdo en sede de conciliación.
Calculadoras relacionadas