Bono vacacional en Venezuela 2026: cuántos días te corresponden y cómo calcularlo
El bono vacacional en Venezuela es un beneficio adicional a las vacaciones ordinarias. La LOTTT garantiza un mínimo según los años de servicio. Aprende a calcularlo correctamente.
¿Qué es el bono vacacional?
El bono vacacional es un beneficio adicional que acompaña a las vacaciones ordinarias en Venezuela, regulado por el Artículo 192 de la LOTTT. No se trata solo de pagar el salario durante las vacaciones, sino de un bono adicional equivalente a varios días de salario.
¿Cuántos días de bono vacacional corresponden?
El mínimo establecido por la LOTTT es:
| Año de servicio | Días de bono vacacional |
|---|---|
| 1er año | 15 días |
| 2do año | 16 días |
| 3er año | 17 días |
| Años sucesivos | +1 día por año adicional |
Estos días se suman a los días de vacaciones ordinarias (15 días el primer año, +1 día por año adicional hasta máximo 15 días más).
¿Cómo se calcula el monto del bono vacacional?
Bono vacacional = Salario diario normal × Días de bono vacacional que corresponden
El salario diario se calcula dividiendo el salario mensual entre 30.
¿Cuándo se paga el bono vacacional?
El bono vacacional debe pagarse al inicio del período de vacaciones, antes de que el trabajador salga a disfrutarlas. No puede diferirse ni pagarse después del regreso.
Nota sobre el contexto económico de Venezuela
Dada la situación económica, muchos empleadores en Venezuela pagan parte del salario en divisas. Al calcular el bono vacacional, debe tomarse como base el salario total acordado, incluyendo los componentes en bolívares y en divisas según el acuerdo laboral.
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