Actualizado 2026
Prestaciones Sociales Venezuela 2026
15 días primer año + 2 días adicionales por año de servicio
Prestaciones Sociales
Nota: Los calculos proporcionados son orientativos y se basan en la legislacion laboral general. No constituyen asesoramiento juridico. Para situaciones especificas, consulta siempre con un abogado o asesor laboral certificado.
Como se calcula
- –Las prestaciones sociales en Venezuela (antes denominadas antigüedad) están reguladas por los Artículos 141 al 148 de la LOTTT. Son una garantía de ahorro obligatorio que el empleador debe depositar a nombre del trabajador. A partir del cuarto mes de servicio, el empleador deposita mensualmente el equivalente a 15 días de salario integral del trabajador en un fondo de prestaciones.
- –Adicionalmente, por cada año de servicio o fracción superior a 6 meses, el empleador deposita 2 días de salario adicionales por año de antigüedad, acumulativamente. Este beneficio adicional crece con la antigüedad: después del primer año, son 4 días adicionales; después del segundo año, 6 días adicionales, y así sucesivamente.
- –El salario integral utilizado para el cálculo incluye el salario normal más la alícuota de utilidades (utilidades anuales / 12 meses) y la alícuota del bono vacacional (bono vacacional anual / 12 meses). Al terminar la relación laboral, el trabajador recibe el total acumulado en su cuenta de prestaciones.
Preguntas frecuentes
Referencia laboral