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Multi-paísActualizado: 22 de marzo de 2026

Aguinaldo en Latinoamérica 2026: Cuándo se Paga en Cada País

Guía comparativa del aguinaldo y gratificación en 9 países de Latinoamérica en 2026: fechas de pago, nombre del beneficio, equivalencia y calculadoras disponibles.

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El aguinaldo en Latinoamérica: un derecho con muchos nombres

En prácticamente todos los países de América Latina existe alguna forma de bonificación anual o semestral para los trabajadores. Su nombre, monto, frecuencia y fecha límite varían considerablemente. Conocer las reglas del país donde trabajas es fundamental para reclamar lo que te corresponde a tiempo.

Tabla comparativa: aguinaldo 2026 por país

PaísNombre del beneficioCuándo se paga en 2026Equivale a
MéxicoAguinaldo1 al 20 de diciembreMínimo 15 días de salario (anual)
ColombiaPrima de servicios30 de junio / 20 de diciembre15 días de salario por semestre
ArgentinaSAC / Aguinaldo30 de junio / 18 de diciembre50% del mejor sueldo mensual semestral
ChileGratificaciónMensual o anual (según modalidad)25% de lo devengado con tope o 4,75 IMM mensual
PerúGratificaciónJulio (Patrias) / Diciembre (Navidad)1 salario mensual completo por período
EcuadorDécimo Tercer y Cuarto SueldoDic. (13°) / Ago. o Mar. (14°)1/12 salarios anuales y 1 salario básico unificado
VenezuelaUtilidadesDiciembre (o hasta marzo)Mín. 15 días – máx. 4 meses de salario
Costa RicaAguinaldo1 al 20 de diciembre1/12 del total de salarios del año
BoliviaAguinaldo de NavidadAntes del 20 de diciembre1 salario mensual (+ 2.° si PIB supera 4,5%)

Países con pago semestral: Colombia y Argentina

Colombia y Argentina dividen el beneficio en dos cuotas semestrales. En Colombia, la prima de servicios equivale a 15 días de salario por semestre (Art. 306 CST). En Argentina, el SAC equivale al 50% del mejor sueldo mensual del semestre (Art. 122 LCT). Ambos países pagan en junio y diciembre.

Países con pago único en diciembre: México, Costa Rica y Bolivia

México garantiza mínimo 15 días pagaderos antes del 20 de diciembre. Costa Rica usa la fórmula del doceavo: suma de todos los salarios del año dividida entre 12. Bolivia paga un salario mensual completo, con posibilidad de un segundo aguinaldo si el crecimiento económico supera el 4,5% anual.

El caso particular de Chile y Perú

En Chile, la gratificación puede pagarse mensualmente (incluida en el sueldo) o de forma anual. En Perú, las gratificaciones se pagan dos veces al año y equivalen cada una a un sueldo mensual completo, representando dos salarios adicionales anuales.

Ecuador: dos sueldos adicionales con fechas distintas

El Décimo Tercer Sueldo equivale al doceavo de lo devengado y se paga antes del 24 de diciembre. El Décimo Cuarto Sueldo equivale a un Salario Básico Unificado y se paga en agosto (Sierra/Oriente) o marzo (Costa/Galápagos). Los trabajadores pueden optar por recibirlos mensualmente (acumulación mensual).

Usa las calculadoras de nuestra plataforma para obtener el monto exacto que te corresponde según tu país y salario.

La información de este artículo es orientativa y no constituye asesoramiento jurídico. Consulta siempre con un abogado o asesor laboral para tu caso concreto.