Cómo Calcular la Liquidación en Colombia 2026 – Guía Paso a Paso
Aprende a calcular tu liquidación en Colombia 2026: cesantías, prima de servicios, vacaciones e intereses. Fórmulas exactas y ejemplos con el salario mínimo 2026.
¿Qué es la liquidación laboral en Colombia?
La liquidación es el pago total de todos los derechos laborales que se le adeudan al trabajador cuando termina el contrato, ya sea por renuncia, despido o vencimiento del contrato.
Componentes de la liquidación en Colombia 2026
| Concepto | Fórmula |
|---|---|
| Cesantías | Salario × días trabajados / 360 |
| Intereses sobre cesantías | Cesantías × 12% × días / 360 |
| Prima de servicios | Salario × días en semestre / 180 |
| Vacaciones | (Salario / 720) × días trabajados |
| Auxilio de transporte | Proporcional si aplica |
Fórmula detallada de cesantías
Las cesantías equivalen a un mes de salario por año trabajado. Para el cálculo exacto:
Cesantías = (Salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados / 360
Ejemplo práctico con salario mínimo 2026
Trabajador con salario mínimo 2026 ($1.423.500 COP), 10 meses trabajados:
- Cesantías: ($1.423.500 + $200.000) × 300 / 360 = $1.353.000
- Intereses cesantías (10 meses): $1.353.000 × 12% × 300/360 = $135.300
- Prima proporcional (si trabaja en el 2.° semestre, 4 meses): $1.423.500 × 120/180 = $949.000
- Vacaciones: ($1.423.500 / 720) × 300 = $592.917
- Total liquidación estimada: $3.030.217
¿En cuánto tiempo deben pagar la liquidación?
El empleador debe pagar la liquidación a más tardar 15 días hábiles después de la fecha de terminación del contrato. Si no paga en ese plazo, puede ser demandado ante el Ministerio de Trabajo o ante un juez laboral.
Usa la calculadora de liquidación
Para obtener el cálculo exacto según tus datos, ingresa tu salario, fecha de ingreso y fecha de retiro en nuestra calculadora gratuita.
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