Checklist Antes de Renunciar en México: Todo lo que Debes Hacer
Guía paso a paso para renunciar correctamente en México: cómo calcular tu finiquito, qué documentos pedir, prestaciones pendientes y qué hacer si no te pagan.
Calcula tu finiquito antes de renunciar
Antes de entregar tu carta de renuncia, calcula a cuánto tienes derecho. Al renunciar voluntariamente en México tienes derecho a un finiquito que incluye:
- Aguinaldo proporcional: 15 días de salario por año, proporcional a los meses trabajados en el año en curso.
- Vacaciones no disfrutadas según tu antigüedad, más la prima vacacional del 25%.
- Días de salario pendientes del mes en curso.
No tienes derecho a indemnización por renuncia voluntaria (eso aplica solo en despidos injustificados). Usa nuestra calculadora de finiquito para conocer tu cifra exacta antes de tomar la decisión.
Cuándo presentar tu carta de renuncia
En México no existe una obligación legal de dar preaviso al renunciar. Sin embargo, avisar con al menos 15 días de anticipación mantiene buenas relaciones, facilita la transición y ayuda a obtener referencias positivas. Guarda siempre una copia sellada por Recursos Humanos.
Documentos que debes solicitar
- Finiquito firmado: Con los conceptos pagados y ambas firmas. Nunca firmes en blanco ni sin revisar las cifras.
- Baja del IMSS: Solicita el aviso de baja y verifica en el portal del IMSS con tu NSS.
- Constancia de trabajo: Carta con fechas, puesto y salario para futuros empleos.
- Carta de recomendación: No es obligatoria, pero puedes solicitarla si la relación fue positiva.
Checklist de prestaciones pendientes
- AFORE: Tus ahorros no se pierden. Puedes dejarlos en tu AFORE actual o trasladarlos.
- Fondo de ahorro: Solicita la devolución de tu parte más los rendimientos.
- Vales de despensa: Verifica el saldo disponible en tu tarjeta.
- PTU (Utilidades): Si renuncias antes del reparto, tienes derecho a la parte proporcional del año anterior.
Qué hacer si no te pagan el finiquito
Presenta una conciliación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). Es gratuita y obligatoria antes de ir a juicio. El plazo para reclamar prestaciones es de un año desde la terminación. Documenta todo: conversaciones escritas, recibos de nómina y estados de cuenta.
Tip: Calcula antes de firmar
Usa nuestra Calculadora de Finiquito México para obtener un estimado de lo que te corresponde. No aceptes menos de lo que marca la Ley Federal del Trabajo.
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