🇨🇱 Chile vs 🇵🇪 Perú
Comparación de derechos laborales, beneficios y condiciones de trabajo entre ambos países. Datos 2026.
🇨🇱
Chile
Código del Trabajo
🇵🇪
Perú
D. Leg. 728 — Ley de Fomento del Empleo
Concepto
🇨🇱 Chile
🇵🇪 Perú
Salario mínimo mensual
$500.000/mes
S/ 1.025/mes
Salario mínimo (USD ref.)
~$550
~$275
Días de vacaciones
15 días
30 días
Aguinaldo / bonus
Gratificación legal (1 mes)
Gratificaciones (julio y diciembre) (2 meses)
Seguridad social
AFP (10%) + Salud (7%) + SIS — empleado; ~3% patronal
9% empleado (EsSalud patronal); ONP o AFP
Edad de jubilación
65 años
65 años
Horas máx. semanales
40h
48h
Preaviso por renuncia
30 días (aviso previo o pago equivalente)
30 días (aviso previo)
Indemnización por despido
1 mes por año trabajado (máx. 11 años)
CTS semestral + 1.5 meses por año (despido arbitrario)
Legislación principal
Código del Trabajo
D. Leg. 728 — Ley de Fomento del Empleo
Datos orientativos basados en la legislación laboral general vigente en 2026. Los montos en moneda local pueden variar por actualizaciones del salario mínimo. Consulta siempre las fuentes oficiales para decisiones laborales importantes.
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